Wir sind….
…. ein kleiner Stamm professionell agierender Dozent/Innen, Trainer/Innen und Berater/Innen, die aufgrund jahrelanger Erfahrung den nötigen Weitblick haben. Wir pflegen unsere Kontakte regional und können so auch über unsere direkt verfügbaren umfassenden Qualikationen und Ressourcen hinaus nach Ihren Wünschen auf Sie zugeschnittene Lösungen zeitnah und umfassend anbieten. Dreh- und Angelpunkt ist die Geschäftsleitung, Frau Müller-Gehring, die neben ihren persönlichen Aufträgen die Koordination und Akquise übernimmt.
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wir bieten…
• Fachliche Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter/Innen und Führungskräfte. Viele unserer Berater/Innen sind auch in der Fortbildung als Dozent/Innen und Prüfer/Innen tätig und bieten ein benahe umfassendes Spektum möglicher Themen an. • Beratung bei oder Aufbau von Wissenmanagementlösungen, E-Learning- Plattformen und Beratung, Erstellung und / oder Durchführung von E- Learning oder Blended Learning-Kursen • Führungskräfte oder Mitarbeiter/Innen - Coaching und -Training • Aufgaben-, Zeitmanagement, Stressmanagement, Burn-Out Prophylaxe, Work-Life-Balance als Beispiele für einen Pool von soft skills- Methoden zur Verbesserung der Arbeit und Zufriedenheit • Training für interne und externe Kommunikation • interne soziale Mediation • Profilanalyse • Mitarbeiter/Innen-Befragungen und Auswertungen • Change Management- Begleitung und Beratung Für keine Gruppen oder Einzelcoachings stehen am Standort Räumlichkeiten zur Verfügung. Und natürlich können wir uns um externe Räumlichkeiten nach Ihren Vorstellungen kümmern. Am häufigsten führen wir Inhouseschulungen durch. Damit Fallen für Sie keine Raumkosten und füe die Teilnehmenden keine Reisekosten an.
wir bieten…
• Fachliche Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter/Innen und Führungskräfte. Viele unserer Berater/Innen sind auch in der Fortbildung als Dozent/Innen und Prüfer/Innen tätig und bieten ein benahe umfassendes Spektum möglicher Themen an. • Beratung bei oder Aufbau von Wissenmanagementlösungen, E- Learning-Plattformen und Beratung, Erstellung und / oder Durchführung von E-Learning oder Blended Learning-Kursen • Führungskräfte oder Mitarbeiter/Innen - Coaching und -Training • Aufgaben-, Zeitmanagement, Stressmanagement, Burn-Out Prophylaxe, Work-Life-Balance als Beispiele für einen Pool von soft skills- Methoden zur Verbesserung der Arbeit und Zufriedenheit • Training für interne und externe Kommunikation • interne soziale Mediation • Profilanalyse • Mitarbeiter/Innen-Befragungen und Auswertungen • Change Management- Begleitung und Beratung Für keine Gruppen oder Einzelcoachings stehen am Standort Räumlichkeiten zur Verfügung. Und natürlich können wir uns um externe Räumlichkeiten nach Ihren Vorstellungen kümmern. Am häufigsten führen wir Inhouseschulungen durch. Damit Fallen für Sie keine Raumkosten und füe die Teilnehmenden keine Reisekosten an.
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mit uns auf
Wir stehen Ihnen jederzeit und gerne zur Verfügung. Da wir eine sehr dünne Infrastruktur benötigen, erreichen Sie uns am Güstigsten über unsere Mail-Adresse. Wir erstellen Ihnen gerne Konzepte und Kostenvoranschläge zu jedem Projekt, bei dem wir Ihnen helfen können. Natürlich können auch persönliche Gespräche vereinbart werden, um den Bedarf genau zu analysieren und die höchsten Gifpel zu erklimmen…
Akademie Beruf und Bildung
Schützenstrasse 25 31319 Sehnde Deuschland AB:0177-2191657 e: info@akademieberufundbildung.de www.akademieberufundbildung.de
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Petra Müller-Gehring
Akademie Beruf und Bildung
Schützenstr. 25
31319 Sehnde
Kontakt:
Telefon: +49 177-2191657
E-Mail: Info@akademieberufundbildung.de
Verantwortlich für den Inhalt: Petra Müller-Gehring
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Impressum
Angaben
Petra Müller-Gehring
Akademie Beruf und Bildung
Schützenstr. 25
31319 Sehnde
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Telefon: +49 (0)177-2191657
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Verantwortlich für den Inhalt: Petra Müller-Gehring
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